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Prisma

¡Todos merecen igualdad de oportunidades!

Basándose en esta premisa, Magnesita promueve acciones de responsabilidad social, valorando la diversidad en el entorno corporativo a través de PRISMA – el Programa de Inclusión Social de Magnesita.

El programa PRISMA comenzó en el año 2010, con el objetivo de brindar una inclusión social efectiva y ofreciendo la oportunidad de capacitar y reclutar personas discapacitadas en Brasil. El mismo reconoce el potencial de estas personas y demuestra que las mismas pueden lograr su autonomía profesional y financiera a través de la participación activa dentro de las organizaciones. En la actualidad, Magnesita tiene varios empleados con discapacidades físicas, auditivas y visuales, que trabajan en sus unidades en todo Brasil.

En alineación con nuestros valores éticos, promovemos la diversidad y siempre tratamos a nuestros empleados con respeto, justicia y dignidad. No toleramos ninguna forma de discriminación.

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